Viernes, 15 de diciembre de 2017

Grupo Aseguranza

inicio
11 de marzo
13:51 2016
Compartir

El 21% de las empresas no comunica los beneficios sociales a sus empleados

Aon Hewitt ha celebrado una jornada de trabajo sobre las nuevas estrategias y retos en compensación y comunicación de beneficios sociales. Los expertos destacaron que, a pesar de la evolución de las estrategias de compensación y de la cada vez mayor respuesta positiva que reciben los beneficios sociales por parte de los empleados, el 21% de las empresas españolas no comunica los beneficios sociales a sus trabajadores. Gemma Corte, directora de Compensación en Aon Hewitt, explicó que la diferenciación en la retribución material y emocional “se consigue con una mayor flexibilización de los beneficios ofrecidos”.  

En el panel ‘¿Portales de beneficios o estrategia de comunicación?’ se remarcó que el portal de empleados debe ser una herramienta más dentro de una estrategia global de compensación. Según Juan Manuel González, director de marketing en Aon Hewitt, “se debe pensar en las personas, y no en los sistemas a la hora de diseñar estos instrumentos de interacción con los empleados”. También se recordó que el seguro de Salud sigue siendo el beneficio social más valorado por los trabajadores.