Grupo Aseguranza

Los trabajadores de Sanitas que participan en el programa ‘Sanitas Smile’ han mejorado claramente los marcadores de salud y bienestar evaluados y han incrementado su productividad en más de un 40% frente al resto de empleados. Son algunos datos del informe elaborado por la Universidad Europea entre 2012 y 2013. Otro de los beneficios de este programa, que la aseguradora ha empezado a comercializar desde este mes de octubre, la contribución a reducir el absentismo laboral entre los empleados, con un 91,84% menos de ausencias. De igual manera, se han mejorado los niveles de ansiedad y la predisposición a responder al estrés, e incluso ayuda a combatir el tabaquismo.

Las actividades, dirigidas también a familiares de empleados, se desarrollan en base a 4 pilares: nutrición, hidratación, actividad física y promoción de la salud. La directora de Comunicación de Marketing de la aseguradora, Yolanda Erburu, manifiesta que el éxito del programa radica en aportar grandes dosis de motivación al empleado. Aunque matiza que la mejora en los hábitos de vida de los empleados se “consigue con el tiempo, informando continuamente sobre novedades, consejos, actividades y contenidos”.