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22 de febrero
15:21 2012
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Aemes expone en el Foro Inade las novedades del Convenio de Mediación

Aemes participó el martes en el Foro organizado por Fundación Inade en el que se abordó el papel del factor humano en la mediación. La asociación resume que como patronal de la mediación y del nuevo Convenio de la Mediación, detalló las novedades más importantes de éste, como la aplicación del nuevo incremento salarial para 2011-2012, ya desvinculado totalmente del IPC y compuesto por una parte fija y otra variable en función de la evolución propia de la Empresa. También se facilitaron las herramientas para la correcta aplicación de los aspectos más controvertidos y de más difícil interpretación en las empresas, como la clasificación profesional, retribuciones, tiempo de trabajo, etc.

El presidente de Aemes, Gonzalo Pérez, expuso un modelo de Memoria Trienal de Formación, "instrumento muy útil para cumplir con la obligación impuesta por la DGSFP, y disponible para todos sus asociados", indica la asociación. Y añade que todos los empresarios de mediadores de seguros deberán tener preparada en julio la memoria, en la que se debe incluir toda la información relativa a las actividades de formación continua de sus empleados en el período 2010-2012. La memora no deberá remitirse, sino estar a disposición de la DGSFP por si la solicita.

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