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01 de febrero
11:01 2018
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Allianz y Generali reciben la certificación Top Employers

Allianz y Generali han sido reconocidas como dos de las mejores empresas para trabajar en España por el Top Employers Institute, recibiendo la certificación 'Top Employer 2018'. Esta acreditación certifica que las compañías ha superado un exhaustivo análisis en el que se evalúan y auditan 585 prácticas de Recursos Humanos en diferentes áreas entre las que se encuentran: desarrollo del liderazgo, gestión de carrera, compensación y beneficios o cultura de empresa, entre otros.

"Nuestra cultura de empresa está basada en la Inclusive Meritocracy, donde tanto las personas como su desempeño importan. Cada empleado de Allianz aporta valor, no sólo a la compañía con su trabajo diario, sino a sus compañeros ayudándoles y haciéndoles crecer. Cada miembro del equipo de Allianz ha contribuido en que seamos una empresa Top Employer", explica Francisco García Vegas, subdirector general y responsable del Área de Recursos Humanos y Comunicación de Allianz.

Uno de los pilares de la cultura Inclusive Meritocracy es crear un entorno en el que los empleados puedan desarrollarse y moverse fácilmente entre diferentes funciones, países y entornos operativos.

Además, en España, la compañía cuenta con el programa el programa 'Crece' -recorrido de autodesarrollo profesional voluntario- abierto a empleados interesados en avanzar en su carrera profesional y asumir nuevos retos promueve e impulsa la movilidad y el desarrollo profesional.

Para el colectivo directivo, la compañía cuenta también con el Allianz Leadership Campus, que a través de distintas herramientas y de la mano de escuelas de negocio, prepara a los líderes de Allianz para el futuro.

Otros programas que han llevado a Allianz a obtener este reconocimiento son el  Digital Working, un programa que permite a los empleados trabajar un día de la semana desde casa; el programa Work Well cuyo objetivo es asegurar la salud y el bienestar de los empleados, así como su apuesta clara por la igualdad y diversidad

La gestión positiva de las personas, clave en Generali

Para Alberto Ogando, director de RRHH de Generali la clave de la compañía está en la gestión positiva de las personas. "Para nosotros es muy importante recibir un reconocimiento como el del Top Employers Institute, ya que en Generali estamos plenamente convencidos de que solo a través de la gestión positiva de nuestras personas lograremos crecer como compañía. En este sentido, uno de nuestros valores es Value Our People, que pone de relieve nuestro compromiso con las mujeres y los hombres que forman Generali. Su desarrollo garantiza el futuro de la empresa".