Grupo Aseguranza

inicio

Noticias de Seguros

11 de octubre
09:05 2012
Compartir

Aon apoya incentivos fiscales para la contratación de seguros sanitarios

Los expertos convocados por Aon España con la colaboración de Deloitte en una jornada sobre la sanidad consideran que hay que poner “inteligencia” en la gestión de la misma, y que cuestiones como el copago, los incentivos fiscales a la contratación de seguros sanitarios o la concentración de algunas prestaciones superando las barreras geográficas se han convertido en una necesidad. Mª José Sanagustín, directora de Salud de Aon Risk Solutions, destaca que “a pesar de la crisis económica, el seguro de Salud continua con un crecimiento constante, y sigue siendo el beneficio social más valorado por los empleados, y creemos que todavía cobrará más importancia si cabe por los efectos de la reforma sanitaria”. Javier Sanz, director del Servicio de Medicina del Trabajo de Deloitte, comentó la existencia de determinados servicios que, por no tener suficiente masa crítica de usuarios, no son sostenibles en algunos centros, planteando la posibilidad de concentrar la prestación de los mismos en agencias u organismos que den servicio conjunto a distintos centros: “Hay que poner inteligencia en la gestión y, siguiendo el ejemplo de otros países, debemos superar la barrera de la distancia geográfica, que no tiene por qué ser un obstáculo, ya que lo que debe primar ante todo es la calidad del servicio prestado al usuario”.

Pedro Tomey, managing director de Aon, habló de la posibilidad del copago y de medidas fiscales para beneficiar la contratación de seguros sanitarios en el sector privado, como algo necesario para descargar al sector público de unos costes y prestaciones sanitarias asistenciales que harían mejorar su situación económica y de déficit. Pilar Pascual, directora corporate de Previsión Social de Aon Risk Solutions, destacó el papel de la empresa, y en concreto del departamento de RRHH, como facilitador de los servicios de salud al empleado, ya sea trasladando su poder de compra, facilitando la deducción fiscal que conlleva el integrarlo en un Plan de Compensación Flexible y despejando la incertidumbre de los impactos de la reforma sanitaria.

  Votar:  
Resultado:   0 votos