Carlos Álvarez dice adiós a la presidencia de Santalucía y le reemplazará José Luis Díaz
La junta de accionistas de Santalucía acaba de aprobar una serie de cambios en su consejo de administración. Prácticamente todos ellos han sido propiciados por la renuncia voluntaria a la presidencia de Carlos Álvarez, que llevaba más de tres décadas al frente de la compañía. Como consecuencia de esta decisión, José Luis Díaz, hasta ahora consejero delegado de la entidad, ha sido nombrado nuevo presidente del consejo de administración. Y, a partir de ahora, será María Natalia Álvarez quien asuma las funciones de consejera delegada.
Además, Alberto Álvarez se incorpora como consejero dominical y asumirá las funciones de secretario del consejo de administración, y Mónica Helena Espinosa se incorpora como consejera externa independiente en sustitución de Ana María García Fau, quien cesa de forma voluntaria por motivos de compatibilidad profesional.
Tras los nuevos nombramientos, el consejo de administración de Santalucía queda de la siguiente manera: José Luis Díaz, presidente; María Natalia Álvarez, consejera delegada; Alberto Álvarez, consejero secretario; Andrés Romero, consejero director general, y Luis Rivera, Luis Alberto Mañas, María del Carmen Gil y Mónica Helena Espinosa como consejeros independientes y vocales. Además, Alejandro Pérez-Lafuente es el letrado asesor del consejo de administración.
Informa Santalucía que estos cambios ya se han notificado a la DGSFP y están pendientes de la preceptiva autorización administrativa.
Tras anunciar todos estos cambios, la compañía ha destacado la trayectoria de Carlos Álvarez, recordando que, "bajo su liderazgo, el Grupo ha impulsado una profunda transformación, consolidándose como una de las principales entidades aseguradoras del país y posicionándose como referente en protección familiar, bienestar y salud financiera".
También, la compañía ha puesto de relieve que, con estos cambios en el consejo de administración, se refuerza el compromiso del grupo "con la representación paritaria, diversidad de género y de experiencia profesional y, en definitiva, con el buen gobierno corporativo de la entidad y de su grupo empresarial".
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