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08 de noviembre
09:02 2013
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El Cecas explica el programa para la gestión del plan de formación por compentencias

El Cecas realizó el 7 de noviembre a través de video-conferencia una jornada formativa con más de 20 colegios de mediadores en la que se explicó la herramienta informática para la gestión e implementación del programa de formación por competencias. La presentación y explicación de la herramienta la han llevaron a cabo Claudio Aros y Blanca Aquilino, del Departamento de Desarrollo de Proyectos del Cecas.

La herramienta la ha elaborado Cecas para adaptar la formación a las tareas que desarrollan los distintos puestos de trabajo en una empresa de mediación. A través de encuestas realizadas a gerentes, directores técnicos, empleados y colaboradores, se han identificado una serie de perfiles en las empresas, que desarrollan una serie de tareas. Esas tareas requieren de una serie de conocimientos, habilidades y actitudes que es lo que se ha definido como competencias. A cada una de esas competencias se le ha adjudicado una serie de acciones formativas que en función de determinados niveles permiten desarrollar de manera satisfactoria la tarea que requiere el puesto de trabajo. El resultado final permite cumplir con lo que la legislación de mediación establece en materia de reciclaje y a su vez adaptarse a los planteamientos que a nivel de formación en las empresas realizan instituciones públicas y privadas, como el Incual (Instituto Nacional de Cualificaciones Profesionales), dependiente del Ministerio de Trabajo.

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