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25 de febrero
08:41 2015
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La CNMV recomienda que sólo los consejeros ejecutivos reciban Planes de Pensiones

La CNMV cree conveniente que los consejeros no ejecutivos de las empresas cotizadas sean excluidos de percibir remuneraciones variables, acciones y otros instrumentos financieros, y también de los sistemas de ahorro y previsión social. Por ello, en el nuevo Código de Buen Gobierno de las Sociedades Cotizadas que presentó ayer, recoge en su recomendación nº 57: “Que se circunscriban a los consejeros ejecutivos las remuneraciones variables ligadas al rendimiento de la sociedad y al desempeño personal, así como la remuneración mediante entrega de acciones, opciones o derechos sobre acciones o instrumentos referenciados al valor de la acción y los sistemas de ahorro a largo plazo tales como Planes de Pensiones, sistemas de jubilación u otros sistemas de previsión social”.

Por otra parte, el Instituto de Auditores Internos (IAI) ha valorado positivamente el Código de la CNMV, al entender que el nuevo documento “pretende proteger el valor de las organizaciones e incrementar la transparencia, reforzando los sistemas de control interno y la visión a largo plazo. El presidente del IAI, Ernesto Martínez, cree que el texto alinea a España con las mejores prácticas internacionales, y resalta que “no se trata sólo de que las organizaciones crezcan y se desarrollen generando valor, sino también de proteger ese valor”.

 

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