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03 de diciembre
09:13 2012
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Cooklin (Mutua Madrileña): “Doblamos la apuesta por la Formación Profesional”

El pasado año, Fundación Mutua Madrileña puso en marcha el proyecto Jóvenes Profesionales, que ha merecido el premio Cinco Días a la iniciativa empresarial más innovadora en responsabilidad social corporativa (RSC). El programa consiste en dar becas a adolescentes en riesgo de exclusión social para que estudien formación profesional a la vez que realizan prácticas en talleres, y cuenta con la colaboración de Fundación Exit y la Asociación de Talleres de Madrid (Asetra). Lorenzo Cooklin, director general de la fundación y responsable de Comunicación y RSC de Mutua Madrileña, explica a Cinco Días que se ha doblado el número de participantes en el programa. Destaca que “siempre que hablamos de RSC nos referimos fundamentalmente a grandes empresas, pero la RSC se puede acercar e introducir en las Pymes, hay talleres de barrio que han visto una oportunidad para ayudar a los jóvenes”.

España es un país muy solidario y eso no solo se traslada a las personas individualmente, sino que se llega al ámbito empresarial. Pero no debemos confundir la RSC con la acción social. La RSC es mucho más amplia y debe afectar a todas las personas e instituciones con las que se tiene relación. Es cuidar bien a tus empleados, proveedores, clientes, un gobierno corporativo y cuentas claras y transparentes. Todo esto conforma que una empresa apueste realmente por el desarrollo sostenible. Las empresas han visto que siendo responsables tienen más seguridad y se sienten más fuertes para mirar al futuro. Aunque debido a la crisis, en algunos casos, los proyectos de acción social se vean reducidos”, añade Cooklin.

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