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23 de diciembre
13:32 2010
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Fraternidad Muprespa consensúa con los trabajadores el Plan de Igualdad 2011-2013

La mutua de accidentes de trabajo, Fraternidad Muprespa, ha firmado el Plan de Igualdad 2011-2013. Según informa la compañía, el Plan de Igualdad parte de un diagnóstico de situación de la entidad, que ha permitido identificar la situación de partida de la compañía en cada una de las áreas de actuación previstas en la Ley de Igualdad. Según Fraternidad Muprespa, “tanto el diagnóstico de situación como el Plan de Igualdad han sido el resultado de un intenso trabajo realizado en el seno de la Comisión de Igualdad de forma consensuada con la representación de los trabajadores”.

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