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24 de noviembre
11:07 2015
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Ibercaja basa su campaña de Planes de Pensiones en la gestión activa

La campaña de final de año de Planes de Pensiones de Ibercaja se apoya en la incorporación de nuevos productos. En primer lugar, incluye una gama de Planes de gestión activa que forman ‘Ibercaja Gestión Equilibrada’, ‘Ibercaja Gestión Evolución’ e ‘Ibercaja Gestión Crecimiento’. Están enfocados a clientes de una edad determinada y su cartera se gestionará de forma muy dinámica, modificando el peso en renta variable o la distribución geográfica o sectorial de las inversiones, en función de las perspectivas de los mercados financieros. La entidad añade que los gestores cuentan con una mayor flexibilidad para seleccionar activos y realizar los cambios necesarios según la coyuntura y las expectativas del mercado, respetando unos porcentajes de inversión en renta variable mínimo y máximo.

Además, Ibercaja cuenta con el nuevo ‘Plan Ibercaja Sostenible y Solidario’, el primero al que se incorporan de forma activa estrategias de inversión responsable. Invierte en valores incluidos en los principales índices de sostenibilidad, bonos verdes, bonos sociales o empresas dedicadas a energías renovables, entre otros. Este plan muestra el compromiso de la entidad con la inversión socialmente responsable y destinará una parte de la comisión de gestión a organizaciones del ámbito social y medioambiental.

La campaña de Planes de Pensiones de Ibercaja de este año ofrece una bonificación de hasta el 3% de lo aportado en la contratación o traspaso desde otras entidades de un plan individual de pensiones.


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