Grupo Aseguranza

Santalucía ha completado el proceso de renovación del Certificado efr, acreditación que emite Fundación Másfamilia con el apoyo del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030. Este Certificado efr reconoce a aquellas empresas e instituciones que cuentan con un modelo de gestión que apuesta por la conciliación de la vida familiar, personal y laboral. Santalucía lo obtiene por sexto año consecutivo.

Para la renovación de esta certificación, se ha realizado una amplia auditoría, en la que uno de los aspectos destacados como punto fuerte ha sido la creación de un Comité efr, constituido por diferentes personas de los distintos departamentos de la compañía que permiten afianzar el modelo.

"Las personas son la prioridad para Santalucía, son ellas quienes hacen posible que nuestra compañía sume ya 100 años de historia. Por eso, hemos puesto en marcha una multitud de medidas destinadas a mejorar los niveles de bienestar de nuestros empleados, todo ello en la consciencia de que las personas cada vez valoran más el equilibrio entre su vida profesional y su vida personal, y queremos contribuir a que sientan que Santalucía es el mejor lugar en el que poder trabajar", ha señalado Juan Manuel Rueda, director corporativo de Personas, Organización y Comunicación de la aseguradora.

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