Allianz Seguros expone su experiencia en materia de igualdad

Allianz Seguros ha expuesto su experiencia en la gestión de la diversidad y los resultados obtenidos durante los 2 primeros años de implantación de su Plan de Igualdad. La compañía realizó la presentación durante el acto de firma de adhesión al Charter de la Diversidad de diversas compañías. El compromiso de Allianz Seguros con la diversidad y la igualdad está recogido en el Plan de Igualdad de la compañía, firmado en 2011. consta de 42 medidas que abarcan desde la selección del personal hasta el desarrollo profesional y la promoción del talento, pasando por la formación, las condiciones de trabajo y empleo, la salud laboral, la gestión de la retribución y la comunicación de todo lo referente al Plan. De las 42 medidas que recoge el texto, 39 han sido implementadas, el 93%.