Afecta a los siguientes conceptos: Salario base, complemento por experiencia, mínimo del PAE para empresas que gestionan más de 25 millones en primas, Plus Funcional de Inspección, CAI, dietas, gastos de locomoción y compensación por almuerzo. De las cantidades a abonar, se deducirá cualquier anticipo que la empresa hubiera abonado a cuenta de los incrementos de 2010, siendo también de aplicación la absorción de estas diferencias por las mejoras que se hubieran concedido sobre los citados conceptos en lo que va de 2010. Accede a la web de Aseguranza para consultar el Convenio.