Caser se ha reunido con los representantes de los trabajadores para dar apertura al proceso de negociación del expediente de regulación de empleo (ERE), que puede afectar a 288 trabajadores, de los 3.300 con que cuenta la entidad. El ERE sólo afectará a la división de seguros (1.946 empleados), no a las residencias ni a los hospitales, según publica Cinco Días. La intención de Caser es reducir al mínimo el número de salidas no voluntarias mediante prejubilaciones, bajas incendiadas, reducciones de jornada, movilidad geográfica, o cambio de relaciones laborales por relaciones contractuales.