CCOO y Mapfre avanzan en la firma del Convenio de la aseguradora

Comfia-CCOO, con una representación del 68,33% en Mapfre, informa que ha firmado un acuerdo previo a la firma del nuevo Convenio que regulará las condiciones laborales de los casi 10.000 empleados de las empresas del grupo asegurador Mapfre en España. El Convenio, cuya firma está prevista para septiembre, tendrá una vigencia de 4 años y garantiza, entre otras cosas, el IPC anual más el 1,55 sobre IPC. Asimismo, reduce la jornada en 7 horas sobre el cómputo anual y amplía la reducción de jornada por custodia legal para hijos menores, de los 10 a los 12 años. 

Según el sindicato, otra importante novedad es el aumento de la flexibilidad horaria a 45 minutos en jornadas continuas. El acuerdo también contempla un incremento de beneficios sociales ya existentes incorporando, además, una ayuda por discapacidad superior al 74% para el cónyuge del empleado. CCOO señala que `este acuerdo no sólo amplía los derechos de la plantilla, además les asegura una estabilidad en las condiciones laborales en un contexto sociopolítico desfavorable, especialmente para los trabajadores´. A la firma de este Convenio habrá que sumarle la del Plan de Igualdad de Oportunidades y la de los Derechos Sindicales, ambas previstas también para septiembre.