CCP propone una jubilación voluntaria a partir de los 65 años

Ante el debate abierto sobre la reforma del sistema de pensiones, el sindicato Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP) cree que “es condición imprescindible que la edad de jubilación no esté marcada ni por Ley ni por convenios colectivos, sino que sea el propio trabajador quien decida cuando quiere abandonar su vida laboral y, únicamente, se fije la edad mínima (65 años) para poder acceder a ella”. Mientras la Ley facilita las jubilaciones anticipadas, CCP propone un convenio especial de financiación de las empresas con la Seguridad Social para que los trabajadores lleguen a la edad mínima de jubilación sin perder cotizaciones. Las prejubilaciones se podrán mantener mientras las empresas corran con todos los gastos ocasionados para que los trabajadores afectados no pierdan sus derechos adquiridos y no vean disminuir las bases de cotización para calcular sus pensiones.

CCP es partidaria de cambiar, de forma gradual, el actual sistema de reparto al modelo escandinavo, que contempla cuando se llega a la edad de jubilación mínima cobrar una pensión mínima si se ha cotizado durante al mínimo 30 años y una pensión complementaria en función de locotizado (sueldos). El sindicado se inclina porque estas pensiones complementarias tengan un carácter público, con control de los agentes sociales, para evitar el riesgo de quiebra financiera de una empresa privada.