Aemes y los sindicatos se sientan hoy a negociar el nuevo convenio colectivo de la mediación. Mientras tanto, el actual de 2013-2015 seguirá en vigor por un máximo de 15 meses. El propósito, según resalta la asociación, es establecer condiciones de trabajo “que permitan mejorar la productividad y competitividad de nuestras empresas, así como aumentar el empleo y mejorar su calidad”.