E2000 y Cecas analizan el Plan de Formación por Competencias

E2000 y Cecas se reunieron para analizar el Plan de Formación por Competencias y adaptarlo a la asociación. Esta herramienta, elaborada por Cecas, busca adaptar la formación a las tareas que desarrollan los distintos puestos de trabajo en una empresa de mediación. Por parte de E2000 asistieron Eduardo Pardo (RRII) y Dámaso Carrera (formación); por el Cecas, José Luis Mañero (presidente), Jordi Parrilla (director) y Claudio Aros (coordinador pedagógico).

Por otra parte, E2000 participó en sendas reuniones de CEOE. La primera fue la de Red de Cargas Administrativas, en la que la organización de corredores "ha demostrado desde el 2009 su alto grado de implicación y su compromiso por identificar y luchar por la reducción de cargas del corredor". La representante del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas expresó en la reunión al representante de E2000 que tenía conocimiento del buen trabajo que la organización está realizando en este campo. La segunda reunión fue la de Secretarios Generales de CEOE, donde se analizó la reforma laboral y sus consecuencias sociales y empresariales.