Generali España firma con los sindicatos su VI Convenio Colectivo

Generali España acaba de firmar su VI Convenio Colectivo; un acuerdo que recoge mejoras en las condiciones de trabajo de las personas que conforman la compañía aseguradora, según destaca la entidad. Los ejes fundamentales sobre los que se asienta el nuevo convenio son la flexibilidad y la conciliación. Entre las iniciativas destaca la puesta en marcha de un nuevo régimen horario, con mayor flexibilidad y que apuesta por la posibilidad de auto organización del tiempo, o el diseño de iniciativas que permiten compaginar mejor la maternidad y paternidad con las responsabilidades laborales.

Este convenio añade ayudas para familias numerosas y monoparentales, incorpora medidas adicionales de protección para víctimas de violencia de género e incluye ayudas económicas a personas con hijos con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. También se ha incrementando el número de horas disponibles para tutorías escolares y visitas médicas, además de permisos para trámites de adopción y técnicas de reproducción asistida.

El director de RRHH de Generali España, Alberto Ogando, explica que "este nuevo convenio colectivo recoge las inquietudes de las personas que conformamos Generali y pone de manifiesto que la mejora de las condiciones laborales es una prioridad para la compañía. Muestra de ello es que el acuerdo cuenta con el apoyo de todos los sindicatos, ya que ha sido firmado de forma unánime por las federaciones sindicales y por las secciones sindicales de la compañía".