Cigna ha nombrado a Juan Carlos Rivilla HR leader para Ventas y Gestión de Clientes a Nivel Global, España y Oriente Medio en Cigna Global Health Benefits (CGHB). Su misión será colaborar en el proyecto de gestión en CGHB para ayudar al establecimiento de la joint venture en la región y definir así la estrategia de personal en el negocio. Además, proporcionará alineamiento y coordinación para el desarrollo de la estrategia de personas y procesos en todas las regiones y equipos de CGHB. Trabajará la alineación de incentivos, efectividad de las ventas y colaboración en el desarrollo de talento de Ventas y de Gestión de Cliente. Y continuará con sus funciones actuales de director de RRHH en España.

Juan Carlos Rivilla es licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Autónoma de Madrid y posee MBA Executive en el Instituto de Empresa además de Máster en Dirección de Tecnologías de la Información y Máster en Dirección de RRHH. Inició su carrera profesional en Procter & Gamble, y continuó su trayectoria en Citi, donde ocupó cargos como generalista de RRHH, director de Servicios Compartidos y director de Tecnología y Procesos. Se incorporó a Cigna en 2006, desde esa fecha hasta 2009 fue director de RRHH y desde 2009 a 2012 ha desempeñado el cargo de director de RRHH para Europa Continental.