Mapfre pone en marcha un programa de captación de talento joven
Mapfre pone en marcha ‘Mapfre Global Trainee Program
El proceso de selección ya ha comenzado con la captación de jóvenes talentos en nuevos entornos digitales. Una vez realizados los test de aptitudes, competencias e idiomas, se llevará a cabo la selección de los mejores talentos para su incorporación a Mapfre
Mediante un completo programa formativo, los jóvenes adquirirán las competencias técnicas y las habilidades prácticas que precisarán en su carrera profesional. Tendrá una duración de seis meses, que se inicia con una fase de formación intensiva. Posteriormente se incorporarán en la estructura de la compañía y se estimulará su desarrollo profesional “para que puedan potenciar el talento detectado, convirtiéndose en los profesionales que requiere el mercado y la empresa”.