PSN incrementa su plantilla en más de un 60% en los últimos 5 años

PSN ha presentado su Informe Anual de Evolución del Empleo en la mutua y el grupo. El estudio, que presenta resultados de septiembre a septiembre, analiza la evolución de los últimos 5 años. Los resultados muestran un crecimiento del empleo que supera el 60% en ese periodo. De los 225 empleados con los que contaba la mutua en septiembre de 2006 se ha pasado a los 358 actuales: 133 nuevos empleos que llegan a 195 nuevos puestos si se atiende a la totalidad de la plantilla del grupo, que alcanza los 535 trabajadores a cierre de septiembre de 2011. PSN destaca que “evoluciona a contracorriente, con un modelo de crecimiento sano que acompaña al de las líneas de negocio –la cartera de primas periódicas creció en el mismo periodo un 70%”.

En los últimos 12 meses, la mutua ha incorporado a 29 empleados, todos con contrato indefinido: Más del 88% de los empleados del grupo PSN son indefinidos, en el caso de la mutua más del 98%. Por sexos, las mujeres son mayoría, superando el 60%. En cuanto a la edad media de los trabajadores, “el incremento del empleo en los últimos años ha servido para frenar el lógico envejecimiento que sufren las plantillas con un alto componente de estabilidad laboral. Concretamente la media de edad se sitúa en los 41 años, en el caso de la mutua, y 42 si se tiene en cuenta a todos los trabajadores del grupo”, según comenta la entidad. El informe también aporta datos sobre la formación que recibe el personal: En los últimos 5 años casi 41.000 horas lectivas y en lo que va de 2011 cerca de 7.000. Respecto a las oficinas, PSN ha abierto este año 12 oficinas, 5 en colegios profesionales, llegando a las 116 en septiembre.