La CNMV ha publicado el ‘Informe de Gobierno Corporativo de las entidades emisoras de valores admitidos a negociación en mercados secundarios oficiales’ correspondiente a 2010. De los datos se extrae que la retribución media por consejo fue de 2,7 millones de euros, lo que supone un descenso del 10,8%. La retribución media por consejero se situó en 260.215 euros anuales. En ese salario se incluye, además de la retribución fija, variable, dietas, atenciones estatutarias y opciones sobre acciones, otros beneficios, entre los que se encuentran las primas de seguros de Vida, obligaciones contraídas por Planes de Pensiones, y aportaciones a Planes de Pensiones.

El importe medio de los beneficios retributivos concedidos a los consejeros de las sociedades cotizadas en forma de primas de seguro de Vida fue de 276.000 euros, lo que supone un aumento del 8,2%. En cuanto a las obligaciones contraídas por Planes de Pensiones, han sufrido una disminución del 19%, rompiendo la tendencia alcista de los últimos ejercicios. El importe medio por este concepto es de 44,6 millones. Respecto a las aportaciones a Planes de Pensiones, un total de 29 sociedades declaran haberlas realizado en 2010; y el 93% de las cantidades registradas por este concepto corresponden a sociedades del Ibex. El importe medio por este concepto fue de 798.000 euros.