Aemes y los sindicatos firmarán el 17 de junio un preacuerdo del Convenio de Mediación, que incluye una duración de 3 años, incremento salarial del 0% para 2013, 0,6% para 2014 y 0,9% para 2015; incremento variable adaptado al incremento fijo; ultractividad de 12 meses más 3 de prórroga; distribución irregular de jornada por 150 horas; incremento en dietas y kilometraje, sin efecto retroactivo; seguro de Vida de 16.000 euros y 32.000 por accidente; ampliación del periodo de prueba para contratar; periodo de carencia de dos años para comenzar a devengar el premio de jubilación; y adaptación a la nueva norma laboral. En el capítulo de clasificación acordaron incorporar una Disposición Adicional con el compromiso de las partes de trabajar sobre la propuesta de Aemes, con el fin de adaptarla a la realidad de cada empresa”.