Un trabajador que inicie su inversión en planes de Pensiones con 30 años y con 10.000 euros cada año, el máximo permitido por la normativa, logrará en el momento de su jubilación 196.503 euros si su gestora le cobra una comisión 2,5% (el máximo legal), y 239.561 euros si este coste es de 1,5%, lo que arroja una diferencia nada desdeñable de 43.058 euros, según publica Expansión. 

Santander Pensiones, con un 2,19%, es la gestora que aplica los costes más altos a sus productos de particulares. Le sigue Europensiones, controlada por el Banco Popular, que aplica un coste del 2,06%, según datos de VDOS. La comisión media actual de las cinco mayores gestoras por patrimonio es del 1,83%, mientras que la del sector es del 1,79% para los clientes individuales.