Los comités de empresa de los nueve centros de Mútua Terrassa y la dirección han firmado el acuerdo para minimizar el expediente de regulación de empleo (ERE) temporal que la empresa aplica de manera paulatina desde el 1 de noviembre y que afecta a 838 trabajadores a los que se le ha reducido la jornada. El acuerdo, que ya fue ratificado por los trabajadores, contempla que la reducción máxima de jornada laboral sea del 14,5%, ya que la actual oscila entre el 10% y el 44% (los que están por debajo de esta cifra mantendrán la reducción aprobada). También han acordado desactivar la cláusula para recuperar el 3,7% de reducción salarial en 2010, lo que supone para la empresa un ahorro de 1,8 millones de euros.