Unespa ha salido al paso de las acusaciones realizadas por los sindicatos después de su última reunión sobre el Convenio Colectivo del seguro donde les acusaban de ser immovilistas y conducir la situación al bloqueo. Desde la asociación empresarial consideran todo lo contrario.

Según ha consultado Aseguranza creen que han viajado desde las posiciones iniciales a la última propuesta donde no sólo se contemplaba tener en cuenta el PIB a la hora de subir los salarios, sino que también el IPC que no estaba en las primeras reuniones “para acercarnos a sus posiciones”. Destacan que su propuesta es “positiva y razonable” y en la mente de Unespa estaba llegar a un preacuerdo antes de las Navidades. Por ello creen que “se nos puede achacar de todo, pero no de inmovilistas”, afirman.

Los sindicatos criticaban a la patronal que había puesto todo su empeño en la negociación de la Previsión Social Complementaria para olvidarse del incremento salarial. A esto, desde Unespa puntualizan “que también es salario; diferido, pero también tiene un coste”. Sostiene Unespa que su propuesta está en consonancia con el convenio de otros sectores de la economía.

Comunicación a los socios

Unespa explicaba la situación de la negociación el pasado viernes a todos sus socios donde les comunicaba que “ante la imposibilidad de alcanzar un preacuerdo global sobre el conjunto, la negociación queda abierta y no se retomará hasta el mes de enero próximo”. En este comunicado se explica a los socios que “no se alcanza a comprender la posición sindical que pretende llevar el incremento salarial más allá de las posibilidades que el convenio colectivo de sector puede asumir en un entorno social y económico en fase de recuperación”.

Como hemos venido contando en Aseguranza, la propuesta de Unespa habla de un aumento del 1,5% en 2017 y pudiendo llegar a un máximo del 2,4%, mientras que los sindicatos reclaman un 2% el próximo año y un 3% para el resto de la duración del convenio. El incremento para 2016 se ha fijado en el 1,5%.