Cerca de 150 empresarios y mediadores participaron en la 3ª Jornada Andaluza de Summa Insurance, que partió de la premisa de que "hay gente que de la crisis sale reforzada". Se debatieron aspectos como los cambios estructurales, la flexibilidad de adaptación, el esfuerzo que supone el cambio y el compromiso necesario por parte de toda organización para llevarlo a cabo. José Antonio Vargas, director de Summa, alegó que la crisis ya ha pasado y que fue originada por un gran cambio, al que la mayoría no quiere adaptarse; considera que la situación anterior de bonanza económica, con primas altas y pocos competidores "no va a volver como la hemos conocido y nos tenemos que adaptar al nuevo consumidor, a las nuevas vías de competencia, a un mercado más agresivo en primas. Hay que entender esto para empezar a trabajar en el nuevo entorno y así seremos capaces de aprovechar la crisis".

Para Amador Moreno, director general de Aviva Vida y Pensiones, la restructuración de la empresa y una clara inversión en formación consiguen un ahorro de costes estructurales que permiten competir mejor. Martín Navaz, presidente de Adecose, cree que "es necesario trabajar más horas, hacer mayor esfuerzo por retener los costes y actuar más profesionalmente". Por último, David Salinas, presidente del Colegio de Córdoba, dijo que "la mediación debe dirigir el negocio como empresa que es y así conseguir dedicar los esfuerzos a nichos de mercado rentables".