VidaCaixa ha obtenido la recertificación como empresa familiarmente responsable (efr), que ratifica que la compañía promueve la conciliación entre empresa, trabajo y familia, tras la auditoría externa realizada por Det Norske Veritas, que tiene validez hasta abril de 2016. VidaCaixa cuenta con el certificado de efr, promovido por Fundación+Familia, desde el 2009. Desde VidaCaixa destacan que actualmente disponen de 39 medidas de conciliación, distribuidas entre políticas de apoyo a la familia, políticas de flexibilidad temporal y espacial y calidad de empleo, políticas relacionadas con la salud y el bienestar, así como iniciativas vinculadas a la formación y el desarrollo del equipo de profesionales, junto con otros beneficios sociales por ser empleado de la entidad. Entre los aspectos relevantes para la obtención de la recertificación destacan que VidaCaixa ha seguido impulsando el compromiso efr (tras los cambios organizativos acaecidos durante los 3 últimos años en la entidad), a través de la creación de empleo, y el mantenimiento de las medidas efr, a pesar de la coyuntura económica, según subrayan desde la compañía.