Ya está inscrito el Plan de Igualdad de Cesce

Tras su aprobación en noviembre, ya ha quedado inscrito en el registro el Plan de Igualdad de Cesce, sobre el que las partes trabajaron bastantes meses. Como publicamos en su día, los puntos más destacados para CCOO son: sistemas de promoción; opción de retorno a la jornada partida completa; permiso retribuido; extensión de la fecha para disfrutar de las vacaciones anuales; anticipos de nónima a víctimas de violencia de género; protocolo ante posibles situaciones de acoso laboral o discriminación de cualquier tipo por razones de sexo.