Zurich cuenta con un Comité de Seniors para aportar conocimiento y experiencia
El comité ha planteado tres líneas de acción para impulsar distintas actividades: La organización de foros de diálogo, con la intervención de personas relevantes en el ámbito de los seguros o de interés general para los empleados; colaboración en actividades de personas que han trabajado en la compañía y que aún mantienen una estrecha vinculación; y la colaboración del comité en la edición de un libro que recogerá la historia de la aseguradora en España, incluyendo también aportaciones de personas que trabajan o trabajaron en Zurich Seguros.
“El comité busca la implicación de los seniors a través de la motivación y valor añadido que pueden aportar compartiendo su conocimiento y experiencia con el resto de empleados”, añade Zurich.