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La Asociación Profesional de Inspectores de Seguros (Apise) afirma que “el problema de la falta de recursos suficientes en la DGSFP para llevar a cabo una supervisión efectiva se ha visto agravado en los últimos meses por una alarmante huida de inspectores que, ante la paralización absoluta de la carrera profesional y el gravísimo desequilibrio entre niveles y responsabilidades asignadas, han optado por dar el salto a la empresa privada, a organismos internacionales o a otros organismos dentro de la propia Administración General del Estado donde, a pesar del contexto actual de restricciones presupuestarias, no se dan estos desequilibrios”. También recuerda que el examen realizado por el FMI en 2012 destacó la “competencia y cualificación de los profesionales de la DGSFP y ya señaló como una de las más graves vulnerabilidades del supervisor la falta de una política de retención de su personal”.

Pese a todo, Apise denuncia que no se ha hecho nada al respecto. Los Presupuestos Generales del Estado del 2014 mantienen para la DGSFP una previsión global del gasto similar a la de 2013: “No obstante, han supuesto un nuevo mazazo a los funcionarios de la DGSFP al contemplar una reducción adicional de los gastos de personal del 4,5%, que se acumula a las importantes reducciones de años anteriores”. Esta reducción, según añaden, “contrasta con los incrementos en gastos de personal en otros servicios dentro del propio Ministerio de Economía y Competitividad y acrecienta la brecha con respecto a los otros supervisores financieros (Banco de España y CNMV)”. Por todo ello, la asociación ha reclamado una solución urgente, “teniendo en cuenta que la independencia y el rigor profesional de los inspectores de seguros del Estado constituyen la base de nuestro sistema de supervisión de seguros y fondos de pensiones”.