Grupo Aseguranza

El plan de Pensiones de Endesa, administrado por Ibercaja, y el plan de Pensiones de los trabajadores de caja fueron los productos de ahorro más rentables a 5 años en el primer trimestre de entre los diez planes de empleo con mayor patrimonio, según Inverco. El plan de Endesa es el que obtiene mayor rentabilidad, un 4,3% TAE, frente al 2,67% de media del sector; y el 3º en rentabilidad a 1 y 3 años, con un 3,06% y un 1,93%, respectivamente. Por su parte, el plan de empleados de Ibercaja es el más rentable a 3 años, con un 4,84% de media anual; y el 2º a 5 años, con una ganancia del 4,25% TAE.

Tras Endesa e Ibercaja, se sitúan los planes de empleo de Caja de Cataluña, BBVA, Administración General del Estado, CAM, Iberdrola, La Caixa, Caja Madrid y Telefónica.