Aemes, en su carácter de patronal y representante en materia laboral, ha comenzado a difundir el contenido del nuevo Convenio de Mediación firmado en diciembre a través de jornadas informativas y la asistencia a foros del sector. La primera jornada se desarrolló el miércoles en el Colegio de Mediadores de Burgos, en la que Aemes estuvo representada por su presidente, Gonzalo Pérez, y el Departamento Jurídico.

Considera que "la importancia en la correcta aplicación e interpretación del Convenio, por su obligatoriedad, exige su conocimiento por todos los empresarios mediadores". En ese sentido, las jornadas se dirigen a empresarios y autónomos del sector de la mediación, a los que se presenta información clara y detallada de las modificaciones. En la jornada de Burgos se mostró a los asistentes los conocimientos y herramientas para la correcta aplicación del nuevo incremento salarial. "Éste -enumera-, compuesto por una parte fija y otra variable en función de la evolución de la propia empresa, es el tema central de la exposición y el que viene a despertar mayor interés". Las nuevas condiciones económicas no entrarán en vigor hasta la publicación del texto en el BOE.