El XIX Encuentro de Vocales Representantes de Aemes en los Colegios de Mediadores incluyó la jornada ‘Empresa Familiar: Retos para salir de la crisis’. Eduardo Estévez, gerente de la Asociación de la Empresa Familiar de Castilla y León, habló sobre la sucesión en la empresa familiar, concluyendo que es importante dar a conocer la importancia de que los miembros de las empresas familiares afronten y preparen, como proceso natural, la continuidad generacional de sus empresas. También resaltó la importancia de que en la empresa familiar se implante un protocolo de actuación, acordado y firmado por todos los miembros de la familia –incluso por los que no estén integrados en la empresa-, en el que se recoja el procedimiento a seguir cuando llegue el momento de la sucesión. El protocolo debe ser una herramienta para evitar los conflictos.