Aemes ha remitido una nota en la que considera oportuno hacer algunas aclaraciones respecto al Informe de Representatividad de la DGSFP. Según la patronal de la mediación, “aunque se trata de un informe provisional, refleja claramente que nuestra representatividad es muy superior a la de las restantes asociaciones que figuran en el estudio, sólo superada por los datos del Consejo General. Así se constata en cada uno de los parámetros analizados”. Añade que “independencia de los parámetros analizados por la DGSFP, debemos aclarar que como patronal que somos ostentamos la representación del 100% de las empresas de mediación, incluso de las no asociadas, ya que los acuerdos que adoptamos en materia laboral y en otras materias obligan a su cumplimiento por parte de todas las empresas”.

Por otra parte, Aemes destaca que “los datos de nuestra asociación están incompletos en cuanto al número de empleados y primas gestionadas por las empresas asociadas, puesto que sólo contempla los datos referidos a corredores y corredurías, sin tener en cuenta los datos de empleados y primas de agentes vinculados y a exclusivos, representan en Aemes un número importante”. Por eso, informa que, en los próximos días, hará llegar estas y otras consideraciones a la DGSFP con el objetivo de poder elaborar un informe definitivo “que refleje la realidad del asociacionismo en la mediación”.