Aemes ofrece datos sobre negociación colectiva tratados en la CEOE

Aemes participó en la reunión de la Comisión de Diálogo Social en la sede de CEOE, en la que abordaron cuestiones relativas a la actualidad laboral en España. A modo de resumen, Aemes destaca el análisis de Convenios Colectivos posteriores a la Reforma Laboral de 2012. “Destacan cuestiones de interpretación, como la inexistencia de denuncia automática cuando se hable tan solo de período de vigencia del Convenio, o la voluntariedad del arbitraje cuando la norma remita a los procedimientos de solución extrajudicial de conflictos”. En lo que se refiere a condiciones económicas, recuerda que “el Convenio de la Mediación acordó un incremento del 0% para 2013, 0,6% para 2014 y 0,9% para 2015”.