Se han celebrado en Vigo y La Coruña los Encuentros de Directivos de RRHH de Aon Hewitt, en los que se han analizado las exigencias derivadas de la internacionalización, la eficacia de la retribución como elemento de motivación en tiempos de crisis o la necesidad creciente de demostrar el vínculo directo entre las iniciativas en el ámbito de gestión de personas y los resultados de negocio. La conclusión es que RRHH necesita dotarse de nuevas herramientas para impulsar el crecimiento en empresas y sectores en expansión.

Ana Isabel Dumlao, directora de Consultoría de Compensación y Talento de Aon Hewitt, señala que “cada vez más, estamos siendo testigos de una progresiva evolución desde una estrategia de gestión de personas vinculada a IPC con diferencial, hacia una basada en la productividad”. Ramón Vera, director ejecutivo de Aon Hewitt, añade que “la necesidad de los negocios de reinventarse para encontrar las oportunidades de crecimiento lleva aparejada la necesidad de reinventar nuestra forma de convencer a las personas de subirse a ese carro”.