Aon Hewitt: Empeora la percepción del empleado sobre su experiencia laboral

Según un estudio publicado por Aon Hewitt, los niveles de compromiso de los empleados alrededor del mundo se han estancado llegando al 62% en 2014, lo que supone un 1% de incremento respecto a 2013. Paralelamente, su percepción general sobre su experiencia laboral se está deteriorando, especialmente sobre los recursos y los programas que les permiten crecer y rendir con eficacia. La satisfacción neta de los empleados con su experiencia laboral ha caído 28 puntos porcentuales en 2014. El estudio ‘Trends in Global Employee Engagement’ ofrece la visión de más de 9 millones de empleados de aproximadamente 1.000 empresas en 164 países.