Asisa es una de las entidades colaboradoras de la II edición del Diploma de Gestión Sanitaria y Políticas de la Salud. El objetivo de esta formación es establecer un marco de intercambio profesional y experiencia relativo a los diferentes modelos de gestión sanitaria que se desarrollan en España y Chile, a los que se suman otros países de Iberoamérica, como Ecuador y Uruguay.

En el marco de este curso, Asisa ha impulsado la celebración en el Hospital Universitario HLA Moncloa de una jornada en la que se han analizado el modelo de gestión público–privado; las concesiones hospitalarias; la cartera de prestaciones y la gestión del potencial humano en un centro sanitario.

María Tormo, directora de Planificación y Desarrollo de la compañía fue la encargada de la ponencia en la que habló de las diferentes modalidades de colaboración público-privadas en la provisión sanitaria española, y realizó una exposición de los diferentes modelos de conciertos y de los convenios con las tres mutualidades, Muface, Mugejo e Isfas.

Antonio Martínez-Brocal, director de Recursos Humanos de HLA Moncloa, explicó las claves a tener en cuenta para alcanzar el éxito en la gestión de la plantilla en un entorno sanitario.

Miguel Ortiz, director de Sistemas de TICH Consulting, empresa de consultoría y tecnología sanitaria del Grupo Asisa, expuso de qué modo la tecnología puede ser el mejor aliado para el gestor profesional y cómo la gestión puede extenderse a todos los niveles profesionales a través de las distintas aplicaciones informáticas.