Por cuarto año consecutivo AXA ha certificada como una de las 49 empresas 'Top Employers España 2012/13', en función de los resultados del análisis de CRF Institute. Reconoce así que la aseguradora ofrece a sus trabajadores un entorno favorable y unas condiciones laborales muy por encima de la media de las empresas españolas. El análisis se basa en cinco criterios: Beneficios primarios, beneficios secundarios y condiciones laborales, formación y desarrollo, carrera profesional y cultura de empresa.

El director de Recursos Humanos AXA España, Ramón del Caz, subraya que "en la compañía pensamos que la preferencia únicamente puede conseguirse a través del compromiso de los colaboradores y de una sincera orientación al cliente. Por ello, la relación entre AXA y sus colaboradores se desarrolla en base a la confianza mutua, la transparencia, la responsabilización y la madurez individual. En este contexto, en el equipo de RRHH de AXA hemos decidido jugar un rol estratégico, implicándonos activamente con el negocio y apoyando a nuestros managers en su crecimiento y en el desarrollo de sus equipos. Buscamos construir una cultura corporativa fuerte".

Salvador Ibáñez, country manager en España de CRF Institute, detalla que "la destacada propuesta para los empleados que los Top Employers tienen disponible es una muestra de la gran importancia que tiene para ellos la gestión del talento. No sólo proporcionan a sus trabajadores aquello que pueda ser de interés en estos momentos sino que les prepararan para realizar pasos subsiguientes dentro de la empresa. Los Top Employers muestran claramente la dedicación y el cuidado hacia sus colaboradores".