Banca Cívica ha comunicado a la CNMV la existencia de un sistema de retribución a largo plazo para algunos miembros de su alta dirección. Según publica Expansión, la entidad tiene contratado un seguro de Vida (un unit linked) con estos ejecutivos, con un capital asegurado total de 5,2 millones de euros. Los beneficiarios recibirán el importe asegurado en el momento del vencimiento, aun en caso de no producirse el evento (el fallecimiento). La condición es que el ejecutivo se mantenga vinculado al banco en los periodos de vencimiento, en diciembre de 2013 o diciembre de 2014.