Banco Popular ha lanzado su campaña anual de Planes de Pensiones con bonificaciones por los traspasos procedentes de otras entidades, realizados entre el 1 de octubre de 2014 y el 13 de febrero de 2015. Los porcentajes de bonificación dependerán del Plan de destino, del período de permanencia y de la forma de abono que elija el cliente, es decir, anticipada o al final de dicho período: los clientes podrán beneficiarse de una bonificación máxima de hasta el 8% del importe traspasado, que se abonará como aportación al Plan, una vez transcurrido el periodo de permanencia de 8 años, siempre que el traspaso se realice a los siguientes Planes Europopular: Horizonte 75, Crecimiento 100, España, USA y Gestión Total.

El partícipe puede optar también a diferentes porcentajes de bonificación (5%, 3% o 2%) con otros plazos de permanencia inferiores. Si el traspaso de entrada es igual o superior a 30.000 euros los clientes podrán elegir cobrar la bonificación por anticipado con abono en cuenta. En este caso, el importe máximo es de hasta el 4% del importe traspasado. Al igual que en el caso de la bonificación a vencimiento, ésta varía en función del Plan de destino del traspaso y del periodo de permanencia elegido. La bonificación del 4% se obtendría para traspasos a los Planes Europopular: Horizonte 75, España, Crecimiento 100, USA y Gestión Total, con un periodo de permanencia de 4 años.