Caja España-Duero, en proceso de absorción por Unicaja, planteará a los sindicatos medidas de ahorro, entre las que se incluye la supresión del seguro de Salud, de la cesta de Navidad y de la bolsa de vacaciones, para ahorrar 15,3 millones de euros anuales. Argumenta que los costes laborales “son superiores en un 8% a los de Unicaja”: 59.600 euros anuales, frente a 55.500 euros, según publica El Boletín.