Caser ha firmado un acuerdo con la Asociación Cultural Norte Joven para la integración laboral de personas en riesgo social. La compañía promoverá junto a empresas colaboradoras, la realización de prácticas y la contratación de alumnos. Los objetivos del acuerdo son apoyar la inserción laboral de los jóvenes formados en Norte Joven sensibilizando a las empresas proveedoras de servicios de Caser, para que ofrezcan la realización de prácticas y contratación de los alumnos. Participar en espacios de discusión sobre las posibilidades de empleo para jóvenes y patrocinar actividades que sean de interés mutuo en el marco de las iniciativas de sus acciones de responsabilidad social corporativa.

Juan Sitges, director de Comunicación de Caser, resaltó en la firma que “la Responsabilidad Social Corporativa es un pilar fundamental en la estrategia empresarial de Caser. Consideramos que tenemos el deber y la obligación moral de utilizar nuestros recursos empresariales, experiencia y saber hacer en mejorar la calidad de vida de la sociedad en la que desarrollamos nuestra actividad, especialmente de aquellos colectivos sociales que más lo necesitan. Sin duda, el colectivo de jóvenes en situación de desempleo se ha convertido en uno de ellos en estos tiempos de crisis”.