Dentro de las reuniones para el Convenio Colectivo de Seguros, Reaseguros y Mutuas, CCOO ha informado de su propuesta salarial realizada en la reunión de ayer. Los sindicatos han planteado un incremento basado en el PIB y el IPC que iría hasta el 2,5%.

De manera alternativa proponen un aumento fijo del 1,5% para este año y aplicar la tabla a partir de 2017. Explican que, “en definitiva nuestra propuesta contempla un abanico salarial que puede ir desde el 0,8% hasta el 3% y que consideramos acorde y compatible con la marcha del sector”.

En esa última reunión se habló también de la propuesta del único Sistema de Previsión Social. Unespa ha presentado avances en relación a su propuesta de seguro de aportación definida donde se consolidarían las aportaciones a partir de los 15 años del trabajador en la empresa, salvo que se opte por seguir trabajando y como segundo punto se indica que en caso de fallecimiento el importe consolidado lo pueden cobrar los beneficiarios.

En relación a las mutuas que colaboran con la Seguridad Social el sindicato ha presentado una propuesta para compatibilizar la aplicación del convenio y las restricciones que establecen las Leyes de Presupuestos Generales del Estado para el Sector Público. La patronal AMAT realizará una propuesta.

La próxima reunión tendrá lugar el 28 de julio.