Los CEOs de Generali y Santalucía se suman a la alianza por la diversidad

#CEOPorLaDiversidad es la alianza liderada por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE a la que se ha sumado el CEO de Generali España, Santiago Villa, junto a otros 59 CEOs entre los que se encuentra el de Santalucía Seguros, Andrés Romero. En el Museo Reina Sofía de Madrid se ha llevado a cabo la firma de compromiso de los directivos para impulsar las políticas de diversidad en sus compañías.  

La iniciativa tiene como misión unir a los CEOs en torno a una visión común e innovadora de diversidad, equidad e inclusión (De&I) actuando como impulsores y embajadores que ayuden a acelerar el desarrollo de estrategias que contribuyan a la excelencia empresarial, la competitividad del talento en España y la reducción de la desigualdad y exclusión en la sociedad española, se destaca en un comunicado.

Villa ha destacado que resulta "esencial que las empresas situemos la inclusión y la diversidad como una parte primordial de nuestros planes de desarrollo con el objetivo de contribuir a la creación de una sociedad más justa e igualitaria".

Al encuentro ha acudido la ministra de Empleo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, quien ha subrayado que "refuerza y confirma el papel que el personal directivo de las empresas tiene en el impulso de las estrategias de Diversidad e Inclusión desde la alta dirección".  Ha añadido que estas prácticas se pueden llevar a cabo a través de la "investigación, el intercambio, el desarrollo e impulso de estrategias y las buenas prácticas empresariales de diversidad, equidad e inclusión", concluye la ministra.