Los empleados de Cesce han recibido formación durante 5 meses en metodologías de innovación impartida por la Escuela de Organización Industrial (EOI) dentro del Programa de Transformación a la Cultura Digital diseñado exclusivamente para la compañía. 

Los participantes han recibido esta formación con el objetivo de conocer algunas de las palancas más importantes para aprovechar la digitalización: marketing digital, big data, ciberseguridad, cloud y blockchain.

El acto de clausura contó con la intervención del director de RRHH de Cesce, Carlos de Benito, del director general de EOI, Adolfo Cazorla, y del director de Postgrado y Executive Education de EOI, Ramón Gurriarán.