Julio Martínez, director de inversiones de CNP Partners, ha sido uno de los ponentes de la jornada patrocinada por la compañía 'Cómo obtener rentabilidad a largo plazo en el ahorro-jubilación' y se ha pronunciado a favor de eliminar las campañas estacionales y bonificaciones por traspaso, que a su juicio distorsionan el mercado y que penalizan a los partícipes existentes para incentivar la entrada de nuevos. También ha reclamado más concienciación del ahorrador ante el reto de preservar su renta en la jubilación y más labor pedagógica por parte de los poderes públicos. "Los ciudadanos tendrían que dedicar más tiempo a analizar cuál es el mejor Plan de Pensiones en el que invertir en lugar de decantarse por uno u otro teniendo en cuenta el regalo que va a recibir", ha declarado el directivo. Para Martínez, se trata de un asunto capital dentro de las decisiones de inversión personales y, por tanto, se deben ponderar muy bien las necesidades de renta previsibles a futuro, la diversificación del plan, el historial de rentabilidad, los costes por comisiones, el potencial de rentabilidad compuesta y las limitaciones de liquidez.

En la jornada también participaron Ángel Martínez-Aldama, presidente de Inverco; Diego Valero, presidente de Novaster y experto profesor de la London School of Economics; y Fernando Luque, responsable editorial de Morningstar.

Martínez-Aldama, ha recalcado la necesidad de brindar información transparente a los ciudadanos sobre la pensión futura. "Es importante que el Gobierno mande una estimación rigurosa de cuál es la pensión pública que van a cobrar los trabajadores" ha sentenciado el presidente. 

Fernando Luque ha incidido en las obligaciones pedagógicas del Estado y ha asegurado que "el sector público debería hacer una campaña de concienciación, igual que las que hace la Dirección General de Tráfico. Solo así la sociedad será consciente del problema", y ha aplaudido el proyecto de limitación de las comisiones que promueve el Gobierno.

Diego Valero por su parte ha apuntado que el sistema de pensiones "requiere de otras formas de gestión más adaptadas a las necesidades en el día de hoy. Hay que recordar que el sistema español se puso en marcha cuando la pirámide demográfica y el modelo social no tenían nada que ver con el que tenemos hoy en día". Y señala la necesidad de un sistema de pensiones mínimas suficientes a cargo del estado para evitar que nadie esté en situación de pobreza en la vejez, una relación más directa entre el esfuerzo contributivo y la pensión que se recibe y una "tercera pata" que se base en "sistemas complementarios en las empresas a través de modelos semi-obligatorios".